До Г-н Бернар Москени Главен изп. директор на БТК АД        Копие: Г-жа Михаела Калайджиева                                                          Генерален секретар на БТК АД     Уважаеми господин Москени,             Ние обсъдихме получената от Вас информация на 04.12.2009 г. за прехвърляне дейността на експлоатацията от БТК АД на Алкател и стигнахме до извода, че правата и интересите на засегнатите служители не са достатъчно защитени, което поражда у тях основателна тревога и страх. От това ще загуби и БТК АД, защото тези хора ще работят за БТК АД, независимо, че ще бъдат при друг работодател. На тях трябва да се гледа като на свои кадри и трябва да се защитят по най-добрия начин техните права и интереси, за да имат стимули за още по-добра работа в полза на БТК АД.             Изхождайки от тази позиция, настоятелно предлагаме в договора между БТК АД и Алкател да се включат следните защитни клаузи в интерес на служителите, които ще преминат при новия работодател:           1.    Алкател да запази броя на работните места и служителите, които ги заемат най-малко 6 месеца след сключване на договора за аутсорсинг. 2.   Размерът на индивидуалните базови работни заплати и социалните придобивки, на служителите получавани от БТК АД да не се намаляват най-малко 12 месеца.           3. При евентуално освобождаване на служители, не по тяхна вина, от новите работодатели на основание чл. 328 /1/ т. 1- 4 и чл. 331 от КТ да получават обезщетение не по-малко от това, което се изплаща на служителите на БТК АД.            4. Колективният трудов договор, с който служителите на БТК АД са обвързани преди аутсорсването е в сила и при новите работодатели до подписването на нов. Да се гарантира правото на служителите за бъдещо колективно договаряне както при Алкател, така и при подизпълнителите, ако има такива.             5. Трудовият стаж в БТК ЕАД и БТК АД да се признава от новите работодатели за придобит трудов стаж по специалността при определяне на допълнителното трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит в размер 1 /един/ процент годишно.             6. Новите работодатели да създават реални възможности и равен шанс за обучение, квалификация и професионално развитие на служителите дошли от БТК АД.             7. Алкател и нейните подизпълнители да не проявяват дискриминация към служителите дошли от БТК ,което може да ги демотивира за активна и висококачествена работа и да се превърнат във "втора ръка" хора. Напротив, да се положат специални грижи за тяхната своевременна адаптация и интеграция при новия работодател.             8. Да се спазват изискванията за създаване на здравословни и безопасни условия на труд.             9. Да се предвидят клаузи за контрол и гаранции за спазване на корпоративния договор, КТД, индивидуалните договори и социалните ангажименти към служителите, както от Алкател, така и от наетите от нея подизпълнители.                   С уважение,

............П..................                                                                    ...........П..............
  Милена Коруджиева /НБСТ/                                            Емил Тинчев /СФС/ АР „Изток”                                                                               АР „Запад”   ............П...................                                                               ..................П........... Георги Байчев /НПС/                                                        Васил Коев /ФС АР „Запад”                                                                          „Подкрепа” АР „Запад”   ............П....................                                                  .           ..................П........... Живка Васева /СБТК/                                                      Марин Киров /НБСТ/ АР „Запад”                                                                          АР „Север”   ............П....................                                                             ...................П........... Венцислав Пешев /СФС/                                                  Снежана Костадинова АР „Север”                                                                           /НБСТ/ ЦУ   ............П....................                                                               ................П............ Милен Семерджиев                                                          Миладина Якимова /ФС „Подкрепа”/ АР „Север”                                           /НБСТ/ АР „Юг”   .............П................ Лиляна Кръстева /НПС/ ЦУ