Постинг
21.03.2011 15:16 -
Среща на СФС с ръководството на Алкател-Лусент във връзка с постъпилите сигнали за уволнения
Автор: sindfeds
Категория: Други
Прочетен: 1354 Коментари: 0 Гласове:
Последна промяна: 21.03.2011 15:21
Прочетен: 1354 Коментари: 0 Гласове:
0
Последна промяна: 21.03.2011 15:21
До
Председателите на синдикалните
организации към СФС в Алкател -Лусент Уважаеми колеги, От началото на м. март т. г. постъпиха редица сигнали, че работодателят оказва натиск върху служители на компанията да напускат доброволно работа от 1.04 т. г. срещу парично обезщетение. /Повече подробности ще научите от публикувания постиг: "Сигнали за уволнения в Алкател-Лусент"/ Тези сигнали ни разтревожиха и веднага поставихме остро въпроса пред работодателя. Той реагира бързо и се срещнахме с него на 17.03. т.г. За срещата бяха поканени всички синдикати, но за съжаление се явихме само трима представители на нашия синдикат / /В. Пешев, Е. Тинчев и Л. Личев/ и председателя на Синдикат Съобщения към НПС. Работодателят ни запозна с бизнес ситуацията в България, в която се очертават неблагоприятни тенденции като намаляване обема на телекомуникационните услуги, а от там и спад на приходите. От направеното наскоро проучване от работодателя за обема на работата и за натовареността на служителите е установено, че в някой селища служителите не стигат, а в други поради намаляващия обем на работа, хората са в повече от необходимото. Именно в тези селища е предвидено да бъдат освободени няколко десетки човека. На тях е предложено да бъдат уволнени по взаимно съгласие или да напуснат доброволно срещу парично обезщетение. Между поканените да напуснат имало хора с дисциплинарни нарушения и такива, които не полагат грижи за повишаване на квалификацията си и не са достатъчно старателни в работата си. Работодателят подчерта, че не е имал намерение да прави масови уволнения и, че върху служителите не е оказвал натиск да напускат. И по време на срещата, нашият синдикат заяви категорично позициите си изложени в приложеното писмо – да се спазват законите, към служителите да се отнасят с уважение и да проявяват повече грижи за тях. В хода на дискусията се стигна до следното: 1. Трябва да се подобри комуникацията на работодателя както със служителите, така и със синдикатите по задачите и проблемите на компанията с цел те да се решават по-успешно и да не се създава излишно социално напрежение. 2. Според работодателя, за служителите, които не желаят да напуснат ще се извърши подбор в техните колективи, по смисъла на чл. 329 КТ. 3. Работодателят ще проучи нашите сигнали за нарушения и ще предприеме необходимите мерки. 4. Двете страни преценихме, че в тази трудна ситуация, трябва всички да работим за: - запазване социалния мир в компанията; - водене на успешни преговори за сключване на нов колективен трудов договор; - повишаване на ефективността от дейността на компанията за да има необходимите пари за заплати, за социални придобивки, за обезщетения, за обучение и др. Ние уверяваме нашите синдикални членове, че и занапред ще продължим активно да защитаваме вашите права и интереси и да се борим срещу нарушенията на законите. Отправяйте Вашите въпроси, предложения и сигнали до Венцислав Пешев - 0878-24-34-34, до Емил Тинчев - 0878-627-258 и до Федерацията г-н Личо Личев на телефони - 02/981-97-31 и 02/987-83-03. Молим Ви, да запознаете синдикалните членове с настоящата информация.
С уважение,
Председател на СС: /В. Пешев/
Председателите на синдикалните
организации към СФС в Алкател -Лусент Уважаеми колеги, От началото на м. март т. г. постъпиха редица сигнали, че работодателят оказва натиск върху служители на компанията да напускат доброволно работа от 1.04 т. г. срещу парично обезщетение. /Повече подробности ще научите от публикувания постиг: "Сигнали за уволнения в Алкател-Лусент"/ Тези сигнали ни разтревожиха и веднага поставихме остро въпроса пред работодателя. Той реагира бързо и се срещнахме с него на 17.03. т.г. За срещата бяха поканени всички синдикати, но за съжаление се явихме само трима представители на нашия синдикат / /В. Пешев, Е. Тинчев и Л. Личев/ и председателя на Синдикат Съобщения към НПС. Работодателят ни запозна с бизнес ситуацията в България, в която се очертават неблагоприятни тенденции като намаляване обема на телекомуникационните услуги, а от там и спад на приходите. От направеното наскоро проучване от работодателя за обема на работата и за натовареността на служителите е установено, че в някой селища служителите не стигат, а в други поради намаляващия обем на работа, хората са в повече от необходимото. Именно в тези селища е предвидено да бъдат освободени няколко десетки човека. На тях е предложено да бъдат уволнени по взаимно съгласие или да напуснат доброволно срещу парично обезщетение. Между поканените да напуснат имало хора с дисциплинарни нарушения и такива, които не полагат грижи за повишаване на квалификацията си и не са достатъчно старателни в работата си. Работодателят подчерта, че не е имал намерение да прави масови уволнения и, че върху служителите не е оказвал натиск да напускат. И по време на срещата, нашият синдикат заяви категорично позициите си изложени в приложеното писмо – да се спазват законите, към служителите да се отнасят с уважение и да проявяват повече грижи за тях. В хода на дискусията се стигна до следното: 1. Трябва да се подобри комуникацията на работодателя както със служителите, така и със синдикатите по задачите и проблемите на компанията с цел те да се решават по-успешно и да не се създава излишно социално напрежение. 2. Според работодателя, за служителите, които не желаят да напуснат ще се извърши подбор в техните колективи, по смисъла на чл. 329 КТ. 3. Работодателят ще проучи нашите сигнали за нарушения и ще предприеме необходимите мерки. 4. Двете страни преценихме, че в тази трудна ситуация, трябва всички да работим за: - запазване социалния мир в компанията; - водене на успешни преговори за сключване на нов колективен трудов договор; - повишаване на ефективността от дейността на компанията за да има необходимите пари за заплати, за социални придобивки, за обезщетения, за обучение и др. Ние уверяваме нашите синдикални членове, че и занапред ще продължим активно да защитаваме вашите права и интереси и да се борим срещу нарушенията на законите. Отправяйте Вашите въпроси, предложения и сигнали до Венцислав Пешев - 0878-24-34-34, до Емил Тинчев - 0878-627-258 и до Федерацията г-н Личо Личев на телефони - 02/981-97-31 и 02/987-83-03. Молим Ви, да запознаете синдикалните членове с настоящата информация.
С уважение,
Председател на СС: /В. Пешев/
Следващ постинг
Предишен постинг
Няма коментари
Търсене
Блогрол
