Постинг
23.11.2009 10:56 -
СФС проведе международен семинар под заглавие „Социален диалог в условията на криза”.
Семинарът бе организиран с любезното съдействие на Фондация „Фридрих Еберт”. Проведен бе на 5 и 6 ноември, в София, х-л Рила.
Участници: Г-н Н.Ненков – зам.председател на КНСБ, Г-н Мануел Гонсалвес – председател на СИНТТАВ – португалски синдикат по телекомуникации и медия, Г-жа Паола Рока – ръководител проекти към СИНТТАВ, Г-жа Ойе Вилялис – председател на ЕСАЛ – синдикат по пощи и телекомуникации в Естония, Г-жа Рут Койгурт – юридически съветник в ЕСАЛ и – синдикални лидери на СФС от Български пощи ЕАД и Виваком АД.
Представени бяха следните доклади: "Социалният диалог между социалните партньори в Португалия" от Мануел Гонсалвес.Той сподели, че социалният диалог е от много голямо значение за работещите, особено в период на криза, която логично провокира процеси на преструктуриране в компаниите и съответно съкращения на работни места. Чрез социалния диалог и с активното участие на синдикатите може да се облекчат последиците от реорганизациите в компаниите и да се подготвят работещите за лична реализация на трудовия пазар.
Доклад "Социалният диалог между социалните партньори в Естония” бе изнесен от председателката на ЕСАЛ. Тя сподели, че ЕСАЛ полага много усилия за повишаване квалрификацията и уменията на членовете си, защото това е единствения начин те да бъдат конкурентноспособни и независими при избор на нова работа и професия. Също отбеляза, че е установен много добър социален диалог с Естонските телекомуникационен и пощенски оператори и заедно разработват програми за квалификация и обучениея на работещите. Що касае преструктурирането на компаните – това е логичен процес не само по време на криза, тъй като е обусловен от новите изисквания на потребителите и технологичните нововъведения.
Г-н Н.Ненков говори по проблема: "Социалният диалог и ролята на КНСБ в условията на криза. Преструктуриране в Български пощи ЕАД". Той подчерта факта, че с идването на новото правителство на власт бе възобновен диалогът в трипартитните структури, но в условията на криза и липса на достатъчно финансови средства, консенсусът между трите страни е много крехък предвид различието в приоритетите им. Що касае преструктурирането в БП ЕАД – то е свързано с приемането на 3-та Директива за пощенските услуги и либерализирането на техния пазар, но следва много внимателно да се проведе, тъй като БП ЕАД имат социална функция и ангажимент.
Последният доклад, представен от д-р П.Рока, беше на тема "Социалният диалог в ЕС по време на криза" . Тя изнесе резултати от проучвания на различни Еврпоейски Фондации в различни компании, подкрепящи тезата, че социалният диалог на национално ниво играе много съществена роля, особено в кризисни моменти, но той трябва да бъде регламентиран, подкрепян и стимулиран от Европейските институции с подходяща информация, законодателни инициативи, добри практики и иновативно поведение, адекватно на новите иконмически и социални условия в ЕС.
Семинарът приключи с активни дискусии и мнения по горните теми, като общото мнение беше, че всеки от нас трябва да си промени манталитета в посока за учене през целия живот, за да бъде готов за динамиката в потребностите на трудовия пазар.
СЕМИНАРИ по СИМОРОН - октомври 2012 г.
На 8-и декември в София ще се проведе се...
THE POSTINDUSTRIAL SEMINARIUM FOR SMALL ...
На 8-и декември в София ще се проведе се...
THE POSTINDUSTRIAL SEMINARIUM FOR SMALL ...
Няма коментари
Търсене
Блогрол
